Últimos eventos organizados por AFISUR.
1 Julio, 2007
Asociación de Administradores de Fincas de Madrid Sur
Diego Mora Mena. Abogado especialista en Administración de Fincas.
En los últimos meses la Asociación de Administradores de Fincas de Madrid Sur ha organizado distintos encuentros entre administradores en lo que ha denominado “desayunos de trabajo”.
Destacamos el éxito del último desayuno que tuvo lugar el pasado día 3 de julio y donde se trataron temas de interés para el colectivo de administradores como las repercusiones de la Ley de Ordenación de la Edificación , a cargo de Don Diego Mora Mena, de un despacho jurídico independiente; asimismo iniciamos la primera de las sesiones de lo que hemos denominado Terapia Profesional, donde tratamos la jornada intensiva, posibilidad y modo de aplicación.
Finalizando el acto a cargo de la psicóloga Mª del Mar González, del gabinete Novoterapia Consultores, se llevo a cabo un ejercicio práctico para dejar constancia de la importancia de la colaboración entre profesionales y del trabajo en equipo; valores éstos a los que se dan un papel fundamental dentro de la asociación.
RECUERDA: ¡SÓLO SE COMERÁN LA PIRULETA LOS QUE CUENTEN CON LA AYUDA DEL OTRO Y DEL MISMO MODO OFREZCAN ESTA AYUDA!.
A partir de un simple ejercicio en el que con la mano extendida hay que conseguir comerse la piruleta se ha pretendido mostrar a los participantes la importancia del trabajo en equipo. Por un lado, de cara a la importancia que Afisur representa como equipo y por otro lado a la hora de desarrollar acciones concretas, como por ejemplo poner en marcha una jornada intensiva laboral, tema que nos ha ocupado en el mes de Julio.
A modo de conclusión destacar que este trabajo en equipo va a aportar:
- Una red de apoyo entre profesionales.
- Un espacio donde compartir y aprender conocimientos.
- Un lugar para poder escuchar experiencias de compañeros que pueden resultarnos útiles.
- Una oportunidad para ofrecer nuestra ayuda a compañeros que nos la soliciten.
- Un momento para apartarnos del día a día laboral y tomar otro u otros puntos de vista.
- Un tiempo para poder expresar y compartir sentimientos que afloran en nuestro trabajo diario como administradores.
