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Coaching Empresarial

Crecer profesionalmente y desempeñar mejor las funciones de los puestos de trabajo es posible

Coaching empresarial

Esta metodología de acompañamiento es un apoyo efectivo en muchos momentos y procesos que marcan el desarrollo de una empresa y quienes la componen, permitiendo su aplicación la mejora de resultados y la consecución de objetivos. Puede aplicarse en diferentes modalidades:
 
  • Coaching  ejecutivo:
    • El entorno empresarial es cada día más complejo y exigente. Los cambios se aceleran y aparecen de manera imprevisible. Los empresarios, directivos y trabajadores en determinados puestos pueden necesitar, ante ciertas situaciones: identificar opciones de desarrollo y solución a las situaciones y potenciar recursos personales para hacerles frente.

 

  •  Formación en Liderazgo y Habilidades Profesionales:
    • Incrementar o desarrollar la capacidad de dirigir a otras personas y mantener relaciones productivas mediante la formación y el acompañamiento de un coach.

 

  • Coaching Personal:
    • Recibir apoyo para llevar a cabo cambios o adaptarse a los mismo, un plan de trabajo, conciliar la vida familiar y personal o avanzar en los retos propuestos o que se presentan cada día.

 

  • Coaching de Equipos:
    • La productividad de una empresa puede mejorar fortaleciendo sus equipos de trabajo, la calidad de las relaciones y coordinando y potenciando las sinergias de la aportación de cada persona.

Mentoring empresarial

Acompañamiento experto para el desarrollo de competencias profesionales específicas, en áreas concretas mediante el traspaso de conocimientos y enfoques para abordar situaciones.

 

  • Entrenamiento de mentores internos o apoyo de mentores externos

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