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Criterios técnicos de la Inspección del trabajo sobre el registro horario

  • Posted by Grupo Jenasa
  • On 10th junio 2019
La dirección de la Inspección de Trabajo ha elaborado un Criterio técnico sobre la actuación en materia de registro de jornada para los propios inspectores y subinspectores, que ha sido publicado en diversos medios de comunicación del que nos hacemos eco en la presente circular.   La primera cuestión que precisa este documento es que los inspectores […]
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Hacienda lanza un nuevo formato de libro de registro del IVA

  • Posted by Grupo Jenasa
  • On 6th junio 2019
El cambio de formato en eL libro de registro de IVA busca más seguridad y agilidad en las devoluciones.   El libro de registro del IVA es un documento oficial que exige la Agencia Tributaria a todo autónomo o Sociedad que realice actividades sujetas a este impuesto. La presentación del IVA es obligatoria para todo […]
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Evento informativo sobre el Registro de la Jornada Laboral de los Trabajadores

  • Posted by Grupo Jenasa
  • On 20th mayo 2019
En busca de asesoramiento eficaz a la PYME e intentando solventar las múltiples preguntas que suscita el Real Decreto que establece la obligación el registro diario de las horas de trabajo de los empleados y las dificultades de aplicación para la PYME, el pasado día 10 de mayo realizamos evento informativo.   La convocatoria a […]
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Guía registro de la jornada laboral

  • Posted by Grupo Jenasa
  • On 13th mayo 2019
Guía sobre el registro de la jornada laboral Tras la obligatoriedad del registro de la jornada laboral, y el comienzo de su aplicación el día 12 de Mayo, el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, ha elaborado un  documento – guía sobre el registro de la jornada laboral – con el fin de facilitar […]
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Obligación de registrar la jornada laboral de los trabajadores

  • Posted by Grupo Jenasa
  • On 29th abril 2019
  Como ya se informó en boletines anteriores, el 12 de mayo 2019 entrará en vigor el RD Ley 8/2019 de 8 de marzo, que establece como obligación el registro diario de las horas de trabajo de los empleados. GRUPO JENASA, ha sido participe en varias reuniones que desde el Gobierno como desde las organizaciones […]
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Bonificaciones por maternidad de trabajadoras autónomas

  • Posted by Grupo Jenasa
  • On 1st abril 2019
LAS TRABAJADORAS AUTÓNOMAS PUEDEN BENEFICIARSE DE LAS BONIFICACIONES POR MATERNIDAD CON FECHA 1 DE ENERO, HAYAN CESADO EN EL RETA O NO. La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social ha emitido un nuevo criterio para que las trabajadoras autónomas que regresen del descanso por maternidad puedan acogerse a una bonificación en sus cuotas […]
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Novedades sobre la ampliación del permiso de paternidad

  • Posted by Grupo Jenasa
  • On 13th marzo 2019
Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. El día 7 de marzo de 20129 se ha publicado el BOE el decreto –ley 6/2019 que introduce novedades en materia laboral. La principal novedad, […]
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Abono de dietas en los contratos de obra / servicio

  • Posted by Grupo Jenasa
  • On 13th marzo 2019
Muchas son las dudas que se plantean sobre el cobro de dietas por parte de los trabajadores y máxime cuando la inspección de trabajo esta a la “caza” de empresarios proceden al abono de dietas a sus trabajadores, en la mayoría de los casos desconociendo los requisitos para su abono. Como primera afirmación y así […]
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Sobre modelo 349 – operaciones intracomunitarias

  • Posted by Grupo Jenasa
  • On 10th enero 2019
El modelo 349, sobre operaciones intracomunitarias, ha sido regulado en el artículo 81 del Reglamento de IVA (Real Decreto 1624/1992, de 29 de diciembre)    Estas son las consideraciones que debemos tener en cuenta:   Si se realizaran entregas o adquisiciones de bienes y prestaciones o adquisiciones de servicios con otros Estados miembros de la […]
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Salario mínimo fijado en 900 €

  • Posted by Grupo Jenasa
  • On 3rd enero 2019
Cuantía del salario mínimo interprofesional para 2019 El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado a partir del 1 de enero de 2019 en 30 euros/día o 900 euros/mes, según que el salario esté fijado por […]
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