Zonas que se suman al confinamiento en Madrid

Posted by Grupo Jenasa
On 26th septiembre 2020

El Gobierno de la Comunidad de Madrid ha ampliado las medidas de confinamiento a 8 nuevas zonas que se suman a las 37 áreas de salud básicas en las que ya se implantaron estas medidas de restricción a la movilidad el pasado lunes. La medidas para estas nuevas zonas entrarán en vigor a las 00:00 horas […]

Justificante de movilidad Covid-19 para Madrid

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On 26th septiembre 2020

La Comunidad de Madrid ha compartido el justificante de movilidad Covid-19 para Madrid por motivos de trabajo o causas mayores que justifiquen la movilidad. Con este documento, y siempre que haya una razón o causa, se podrá salir de las zonas básicas de salud de la región, para poder llevar a los niños al colegio, por causas médicas […]

La Comunidad de Madrid actualiza y amplía las medidas de prevención frente al coronaviru

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On 20th agosto 2020

Se amplían las medidas de sanidad frente al coronavirus en la Comunidad de Madrid. • Los establecimientos de ocio nocturno deberán suspender su actividad a partir de la medianoche de hoy • No se podrá fumar en la vía pública o en espacios al aire libre cuando no se pueda respetar la distancia mínima interpersonal […]

Ayudas en ayuntamientos para obtener el certificado digital personas físicas

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On 19th agosto 2020

Fuente: Ayuntamiento de Alcorcón Dada la importancia creciente de tener un certificado digital de persona física los distintos ayuntamientos están ayudando en gestión para la obtención del mismo. En concreto el Ayuntamiento de Alcorcón, a través de un Convenio con la Autoridad de Certificación Camerfirma, facilita la obtención gratuita de certificados digitales de persona física a los ciudadanos que […]

El registro salarial es obligatorio

Posted by Grupo Jenasa
On 19th agosto 2020

En los últimos días se esta hablando mucho sobre esta nueva obligación para las empresas, por lo que les vamos a indicar en que consiste el Registro Salarial de una manera sencilla con vistas a su rápida implantación en cada una de sus empresas y evitar sanciones por parte de la inspección de trabajo. Indicarles […]

Hacienda prorroga el IVA sanitario cero hasta el 31 de octubre

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On 14th agosto 2020

En el BOE del día 5 de agosto ampliaron el plazo, para que el IVA de material sanitario sea el 0%. Asimismo, se mantendrá hasta el 31 de octubre de 2020 la aplicación del tipo del 0% de IVA a las entregas, importaciones y adquisiciones intracomunitarias de material sanitario esencial para combatir la COVID-19. […]

Fondo de financiación para hostelería anunciado por la Comunidad de Madrid

Posted by Grupo Jenasa
On 7th agosto 2020

La Comunidad de Madrid informa del Acuerdo del Consejo de Gobierno sobre la constitución de un fondo de financiación específico, a través de Avalmadrid, por importe de 4 millones de euros, para las pymes y autónomos del sector de la restauración y a los tablaos flamencos, especialmente afectados por la ralentización de la actividad y […]

Comunicaciones al SEPE para el reconocimiento de prestaciones, (ERTES).

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On 7th agosto 2020

Si su empresa esta afectado por un ERTE y sus trabajadores le comunican que han recibido notificación o aviso del SEPE de que les cortan la prestación desde el 30 de junio de 2020, debido a la colocación por cuenta ajena, no se alarme, existe una explicación facilitada por el sepe que les contamos a […]

Sobre las cuotas de autónomos de julio y agosto con cese de actividad.

Posted by Grupo Jenasa
On 3rd agosto 2020

El artículo 8 del Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, establece que los autónomos que vinieran percibiendo el cese de actividad en junio, y sin acceso a la prórroga, tendrán derecho a una exención total durante el mes de julio, y a una bonificación del 50 y del 25 por ciento durante los meses de agosto […]

Vigilancia de los ERTES por la Inspección de Trabajo

Posted by Grupo Jenasa
On 3rd julio 2020

La Inspección de Trabajo está enviado la comunicación que se adjunta a los empresarios acogidos a un ERTE por la cual “avisan” de que cualquier modificación que se produzca en los ERTES tiene que ser comunicada con carácter previo a las autoridades laborales. Se hace hincapié sobre todo en el cumplimiento de esta obligación cuando […]

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