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Registro diario obligatorio de la jornada. Vuelta al “Fichaje”

  • Posted by Grupo Jenasa
  • On 13th marzo 2019

¿Qué es y cómo funciona la Ley de Secretos Empresariales?

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  • On 13th marzo 2019

Novedades sobre la ampliación del permiso de paternidad

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  • On 13th marzo 2019

Abono de dietas en los contratos de obra / servicio

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  • On 13th marzo 2019

Recogida de documentación para contabilizar

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  • On 21st febrero 2019

Registro jornada laboral

Registro diario obligatorio de la jornada. Vuelta al “Fichaje”

RD-Ley 8/2019, de medidas urgentes de protección social y lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Con fecha 12 de marzo de 2019 se ha publicado un nuevo real decreto ley con medidas sociales. Éstas son las medidas más importantes que contiene, entre la que destacan el Registro Obligatorio de la Jornada y una nueva Bonificación para la contratación indefinida de parados de larga duración, que serán las que tengan mas repercusión para los empresarios.   REGISTRO DIARIO OBLIGATORIO DE LA JORNADA. Vuelta al “Fichaje” Tal y

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¿Qué es y cómo funciona la Ley de Secretos Empresariales?

El pasado 21 de Febrero se publicó en el BOE la Ley 1/2019, de 20 de febrero, de Secretos Empresariales, en vigor el  13 de marzo de 2019. Esta norma tiene como objeto, como establece su Artículo 1, proteger los secretos empresariales y su razón de ser es la transposición de la Directiva (UE) 2016/943 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 8 de junio de 2016, relativa a la protección de los conocimientos técnicos y la información empresarial no divulgados (secretos comerciales) contra su obtención, utilización y revelación ilícitas. Los secretos

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permiso de paternidad

Novedades sobre la ampliación del permiso de paternidad

Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. El día 7 de marzo de 20129 se ha publicado el BOE el decreto –ley 6/2019 que introduce novedades en materia laboral. La principal novedad, pero no la única, es la ampliación del permiso de paternidad A continuación le detallamos las medidas aprobadas. AMPLIACIÓN DEL PERMISO DE PATERNIDAD A partir del próximo 1 de abril 2019 la paternidad por nacimiento de hijo (en caso de adopció

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Abono de dietas en los contratos de obra / servicio

Muchas son las dudas que se plantean sobre el cobro de dietas por parte de los trabajadores y máxime cuando la inspección de trabajo esta a la “caza” de empresarios proceden al abono de dietas a sus trabajadores, en la mayoría de los casos desconociendo los requisitos para su abono. Como primera afirmación y así de rotundo se puede decir que los contratos por obra o servicio determinado NO cabe el abono de dietas. No se admitirán como dietas las cantidades que se abonen como tales en contratos por obra o servicio determinado puesto que en estos contra

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Recogida de documentación para contabilizar

Por un mejor tratamiento de los datos necesitamos recibir sus facturas para contabilizar mensualmente y preferiblemente entre el 1 y 5 de cada mes.   Además, les comunicamos que en aras de ofrecer un mejor servicio hemos centralizado la mecanización de sus facturas en nuestra oficina de Alcorcón ubicada en C/ telecomunicaciónes, 2 - Polígono Industrial Urtinsa. Rogamos tomen nota del correo donde debe enviar la documentación para contabilizar: contabilidad@jenasa.com También pueden hacerlas llegar físicamente a la dirección: C/ Telecomunicaciones,

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Gerente Grupo jenasa Asesoría y Consultoría

Grupo Jenasa es una de las principales Asesorías, Gestorías y Consultorías de Alcorcón y Comunidad de Madrid.

Somos una Consultoría con 35 años de experiencia. Usted como empresario necesita, cada día más, profesionales que orienten de forma adecuada sus decisiones.

Grupo Jenasa puede ser el equipo profesional externo que le facilite el consejo, la información, el conocimiento e incluso la gestión que le ayude a tomar las decisiones más adecuadas en cada momento y que permita conciliar trabajo y familia con la tranquilidad y la seguridad de que la gestión es la más correcta y adecuada en cada momento.

Queremos ser su Consultor.

La decisión es suya.

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Jesús Navarro Sánchez – Director

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