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Medidas de la Comunidad de Madrid, preventivas del Covid-19 actualmente.

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  • On 15th junio 2021

Prórroga de exoneraciones en ERTEs, Real Decreto Ley 11/2021

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  • On 15th junio 2021

¿Conoces realmente tu empesa?

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  • On 11th junio 2021

Obligación de llevar un registro salarial en la empresa

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  • On 24th mayo 2021

Recordatorio medidas prevención Covid vigentes

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  • On 5th mayo 2021

Medidas de la Comunidad de Madrid, preventivas del Covid-19 actualmente.

El BOCM del 29 de mayo publicó la Orden 700/2021, de 28 de mayo, de la Consejería de Sanidad, modificando la Orden 572/2021, por la que se adoptan medidas para la contención del COVID-19 una vez finalizada la prórroga del estado de alarma.   La presente Orden ha flexibilizado algunas de las medidas preventivas. Recordamos aquí las medidas y como han quedado actualmente:   - Se elimina la hora máxima de cierre de las 23:00 h. para los establecimientos comerciales minoristas, de forma que tendrán el horario legalmente autorizado. - Se amplía

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Prórroga de exoneraciones en ERTEs, Real Decreto Ley 11/2021

El Real Decreto-ley 11/2021, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos es fruto del V Acuerdo Social en Defensa del Empleo, alcanzado en el proceso de Diálogo Social entre CEOE, CEPYME, UGT, CC.OO. y el Gobierno. Las principales medidas que contiene este Real Decreto vienen orientadas, en general, a prorrogar: a) Exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social de las empresas. b) Medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo. c) Protección del emple

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¿Conoces realmente tu empesa?

Informe de Análisis Diagnóstico PyMESTI, (IADP) Te explicamos como puede ayudarte la Consultoría y lo que podemos hacer para mejorar tu eficacia y rentabilidad. En este primer encuentro presencial, después de tanto tiempo trabajando en la distancia, te presentamos una herramienta de gran utilidad para conocer la situación de la empresa, independientemente de su tamaño. - Beneficios a corto y medio plazo para su empresa. - Le permite detectar las áreas de mejora. - Un pilar importante para optimizar su resultado. - Áreas que abarcamos: Estados financi

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Obligación de llevar un registro salarial en la empresa

TODAS las empresas deben  contar con un registro salarial o retributivo desde el  pasado  14 de abril de 2021. (Real Decreto 902/202 de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres). Habiendo ya pasado un mes desde la implantación de la medida, creemos necesario volver a reiterarles esta obligación con el fin de cumplir con la legislación y evitar posibles sanciones  por parte del ministerio de trabajo. ¿Qué es el registro salarial o registro retributivo? El registro salarial obligatorio es un documento en el que se hacen constar tod

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Recordatorio medidas prevención Covid vigentes

Recordamos las medidas vigentes en Madrid actualmente y que están recogidas en el BOCM del 29 de abril con objeto de actuar como prevención del Covid-19:   • El Decreto 33/2021, de 28 de abril, de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, que prorroga hasta las 00:00 horas del 9 de mayo de 2021, la limitación de la libertad de circulación de personas entre las 23:00 horas y las 06:00 horas.   Asimismo, la participación en reuniones sociales, familiares o lúdicas en domicilios y espacios de uso privado sigue quedando limitada a las personas q

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Gerente Grupo jenasa Asesoría y Consultoría

Grupo Jenasa es una de las principales Asesorías, Gestorías y Consultorías de Alcorcón y Comunidad de Madrid.

Somos una Consultoría con 40 años de experiencia. Usted como empresario necesita, cada día más, profesionales que orienten de forma adecuada sus decisiones.

Grupo Jenasa puede ser el equipo profesional externo que le facilite el consejo, la información, el conocimiento e incluso la gestión que le ayude a tomar las decisiones más adecuadas en cada momento y que permita conciliar trabajo y familia con la tranquilidad y la seguridad de que la gestión es la más correcta y adecuada en cada momento.

Queremos ser su Consultor.

La decisión es suya.

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Jesús Navarro Sánchez – Director

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