[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=»La formación no es una pérdida de tiempo o un gasto para la empresa si no todo lo contrario, es una inversión a largo plazo.» font_container=»tag:h2|text_align:center|color:%23479b30″ google_fonts=»font_family:Montserrat%3Aregular%2C700|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal»][/vc_column][/vc_row][vc_row width=»1000px» height=»1px» position=»center» color=»#29957e» margin_top=»-50px» margin_bottom=»-50px»][vc_column][separator width=»1000px» height=»1px» position=»center» color=»#29957e» margin_top=»» margin_bottom=»»][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][services_small icon=»moon-checkbox» dynamic_content_type=»content»]La empresa tiene que entender la Formación como una inversión, también el propio trabajador debe valorarlo así, teniendo en cuenta que por un lado va a aportar un mayor valor a su empresa y por otro va a aumentar notablemente su enriquecimiento intelectual y personal.
Que el resultado sea bueno es una meta a cumplir por todos, pero debemos tomar conciencia que el resultado puede ser mejor si decidimos invertir en formación.[/services_small][/vc_column][/vc_row]
