La ley de emprendedores de publicada en BOE del 28 de Septiembre de 2013 permite a los trabajadores por cuenta propia que tengan 30 o más años de edad y que causen alta inicial o que no hubieran estado en situación de alta en los cinco años inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el RETA, pueden aplicarse determinadas reducciones sobre la cuota por contingencias comunes según una escala determinada para tramos temporales y durante un periodo máximo de 18 meses, siempre que no emplean a trabajadores por cuenta ajena. Esta medida es aplicable a los socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado, encuadrados en el RETA.
Los trabajadores autónomos que tengan 30 o más años de edad y que causen alta inicial o que no hubieran estado en situación de alta en los cinco años inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el RETA, pueden aplicarse las siguientes reducciones sobre la cuota por contingencias comunes, siendo la cuota a reducir el resultado de aplicar a la base mínima de cotización que corresponda el tipo mínimo de cotización vigente en cada momento, incluida la incapacidad temporal, por un período máximo de 18 meses, según la siguiente escala:
a) Una reducción equivalente al 80% de la cuota durante los 6 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta.
b) Una reducción equivalente al 50% de la cuota durante los 6 meses siguientes al período anterior.
c) Una reducción equivalente al 30% de la cuota durante los 6 meses siguientes al período anterior.
Esta previsión no es aplicable a quienes empleen trabajadores por cuenta ajena.
Cuando opten por este sistema no pueden acogerse a las bonificaciones y reducciones aplicables a los jóvenes trabajadores por cuenta propia.
Por otro lado, esta regulación es aplicable a los socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado que estén encuadrados en el RETA cuando cumplan los requisitos previstos para ello.
