El Gobierno de España ultima la aprobación de una regularización extraordinaria que impactará a cerca de 500.000 personas. No se trata de una ley nueva, sino de una modificación estratégica del Reglamento de Extranjería mediante Real Decreto (Disposición 5128, BOE nº 57).
Desde Grupo Jenasa, analizamos los puntos clave de este proceso excepcional para que empresas y particulares puedan anticiparse.
📋 Requisitos de acceso
Para acogerse a esta medida, los solicitantes deberán acreditar los siguientes puntos:
- Estancia previa: Haber entrado en España antes del 1 de enero de 2026.
- Permanencia: Demostrar 5 meses de estancia ininterrumpida en territorio nacional.
- Actividad laboral: Haber trabajado al menos 90 días o disponer de un contrato de trabajo en vigor.
- Seguridad: Carecer de antecedentes penales tanto en España como en su país de origen.
🛡️ Beneficios y Autorizaciones
Este proceso otorga una seguridad jurídica inmediata tanto al trabajador como al empleador:
- Residencia: Autorización de 1 año (renovable por vías ordinarias).
- Protección familiar: Permiso de residencia de 5 años para hijos menores de edad.
- Derecho al trabajo: Se podrá trabajar legalmente transcurridos solo 15 días desde la admisión a trámite de la solicitud.
🗓️ Plazos y Procedimiento
Es vital cumplir con el calendario establecido, ya que se prevé un volumen masivo de solicitudes:
- Periodo de solicitud: Del 1 de abril al 30 de junio de 2026.
- Tiempo de resolución: El plazo máximo de respuesta será de 3 meses.
- Canales de presentación: Oficinas de la Seguridad Social, Correos y oficinas de Extranjería habilitadas.
⚠️ Estado actual del Real Decreto
Actualmente, el texto se encuentra en su segundo borrador, pendiente de la aprobación definitiva por el Consejo de Ministros (prevista para los próximos días) y su posterior publicación oficial en el BOE.
¿Necesitas asesoramiento experto? Ante un proceso de tal magnitud, contar con una gestión profesional es clave para evitar denegaciones por errores de forma. En Grupo Jenasa ya estamos preparando los expedientes de nuestros clientes.
