El pasado día 23 de septiembre tuvo lugar un Acto de Entrega de Premios de Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal en el Centro de Empresas de Alcorcón organizado por el Ayuntamiento de Alcorcón y en el que se contó con la presencia de D. David Pérez, Alcalde de Alcorcón, Dª. Silvia Cruz, Tercera Teniente de Alcalde, D. Carlos Gómez, Concejal de Economía y Empleo, Dª. Mª José Pérez Cejuela , DG de la Mujer de la CAM y D. Jesús Navarro Sánchez, Presidente de Aepa, Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón.
En este evento Jesús Navarro Sánchez intervino con unas palabras en las que puso de manifiesto la importancia de la conciliación y destacó la necesidad de una implicación activa de los trabajadores y sensibilidad por parte de la sociedad para que la conciliación pueda ser una realidad.
Jesús Navarro Sánchez, dijo que “conciliar es hablar de horarios, es hablar de solidaridad…”, y dadas las circunstancias no ve otra salida que una ley que acostumbre a horarios más europeos.
El Presidente de AEPA sacó el ejemplo de la maternidad, como uno de los aspectos en los que buscar la conciliación y planteó la posibilidad de una baja por maternidad de hasta 1 año, en lugar de las 16 semanas actuales; lo que podría facilitar a los empresarios la incorporación de una nueva persona para sustituir esa baja. Cree que esa podría ser una vía más para la conciliación y más que una dificultad para el empresario podría convertirse en una oportunidad para poder contratar a una persona que cubra esa baja con tiempo suficiente para su formación y adecuación al puesto de trabajo.
En conclusión, Jesús Navarro Sánchez cree que es necesario para la conciliación el hacer de la empresa una continuidad de la familia y viceversa; esa debe ser la tendencia; aunque sabe que en la práctica esto no es fácil, y para ello reivindica la implicación del Estado en la regulación de esa colaboración y agradece esfuerzo de los empresarios y trabajadores.
Por último, aprovechó la ocasión para felicitar a todos los premiados que fueron los siguientes:
En primer lugar, mención especial como organización no gubernamental a Apansa, Asociación de Padres y Amigos de niños subdotados de Alcorcón; a continuación se entregó el premio en la categoría de empresas con más de 50 personas que recayó en Ibermutuamur, cuyo representante destacó la importancia de estos premios ya que tarde o temprano a todos nos llegan momentos en que es necesaria una conciliación, y mención especial al Colegio Alkor y Sasam, S.A.; y la empresa premiada en la categoría de empresas con plantillas de hasta 50 personas fue Clínica Dental Santa Clara de Asís, con mención especial a Saneamientos José Luis Rodríguez, S.A.
Enhorabuena a los premiados.
