25 años

Nuestro futuro esta basado en incrementar el compromiso, en trabajar no en grupos, sino en equipo.

Y parece que fue ayer. 25 años. Un suspiro, la base de una ilusión de futuro. Y sin embargo, cuando echo una mirada en las alforjas de la vida ¡ son tantas las cosas que veo ¡

Acá están las cifras, analíticas contables, gráficos que suben y bajan, objetivos, comparativas y más o menos ceros. Son las vísceras de un cuerpo que anda, el corazón como órgano que palpita. La esencia misma, en toda empresa, que se hace necesaria.

Allá me encuentro con sentimientos, imágenes de compañeros que nos faltan (Miguel Navarro, Alberto García y Antonio Ibánez). Otros que simplemente no nos acompañan. Ilusiones que quedaron en el camino. Recuerdos y añoranzas que siguen siendo presente, impulsores del mañana.

A la vuelta, no puedo evitar los proyectos que no pasaron de sueños y esperanzas (Servifin, Tv Alcorcón, Depa.) y tantos otros que la vida y las circunstancias dejaron para siempre aparcados junto al camino, pero que fueron necesarios para marcar nuestra senda, para sentar las bases y fraguar los cimientos, para consolidar las experiencias en las que sustentar una realidad, un futuro: nuestro destino.

Como consecuencia, un crecimiento que queda plasmado en inauguraciones (OP, Ferraz, Fuenlabrada, Boadilla…), en infraestructuras (intranet, web mail, redes..), en flota de vehículos, en definitiva en una expansión material necesaria para alcanzar los objetivos y la prestación de nuestros servicios

Recuerdo con simpatía las participaciones en ferias: Motortec, Colegio de Administradores de Fincas, Ferialcorcón, Móstoles… Siempre hemos estado apoyando las ideas de nuestros pueblos y colectivos

Acá, como más cercano a nuestros días, veo como se han consolidado internamente todos los procesos de trabajo a base de calidad: ISO 9001, Madrid Excelente, Empresa Flexible. Y externamente se han consolidado nuestras relaciones participando en asociaciones: Asociación para el Progreso y la Dirección (APD), Asociación de Administradores de Fincas de Madrid Sur (AFISUR), Asociación de Empresarios del Polígono de Urtinsa (ASEPUR), Asociación de Empresarios de Polígonos de Móstoles (ASEPMO), ASETRA, Asociación Nacional de Consultores y Asesores Independientes (CIBEL), Asociación Nacional de la Copa Davis.

Lo más bonito: una mujer y un hijo que diariamente me acompañan, que padecen las incongruencias del silencio que se hace imprescindible para resolver los problemas y los entuertos, que transmiten la alegría y la paz necesarias para creer en el futuro, que sufren conmigo todos los desvelos y participan en los proyectos.

¡Cómo pasa el tiempo!. Cinco años ininterrumpidos publicando nuestra revista; al personal le sorprende recordar los años que lleva ejerciendo; un 65% de los clientes que empezaron en los cinco primeros años siguen con nosotros. El tesón y la constancia deben ser una de nuestras virtudes o «defectos». Las ideas se repiten, las intenciones son las mismas, nos alimentamos de nuestros tropiezos.

Me miro en una foto antigua y me veo diferente. Y, en cambio, tan igual que lo que sentía siento; y en ese instante, tan lejos, y sin costarme esfuerzo me traslado en el tiempo sin saber si he llegado o si empiezo.

Son sentimientos encontrados: de avanzar y de estar parado, de haber conseguido algo y de estar empezando, de soledad y de estar bien rodeado. De bullicio y de silencio. De estar con todos y de saber que me falta algo

Y sin embargo tengo claro que todo el trabajo realizado ha servido para crear los cimientos y preparar los «materiales» con los que se tiene que fraguar el futuro. Y para crear ese «muro» necesitamos no a los mejores, sino a los más adecuados, la mejor piedra es la que mejor se ajusta a su sitio. Yo quiero ser el clavo del abanico, el responsable del equipo, no quiero gestionar personas, quiero convivir con ellas. Los talentos y las estrellas para el cielo. Para nuestro «muro» trabajo, resultados y la satisfacción de lo bien hecho.

Nuestro futuro esta basado en incrementar el compromiso, en trabajar no en grupos, sino en equipo; en definir objetivos y marcar tareas para conseguirlos y en crear equipos de alto rendimiento. Nuestro objetivo a corto plazo esta en diferenciarnos, en dar servicios globales, únicos y exclusivos.

Nuestro crecimiento futuro lo debemos basar en vender talento y conocimiento, en saber conciliar vida familiar y profesional, en ser eficaces demostrando capacidad y aptitud para conseguir metas y en ser eficientes utilizando los menores costos para conseguir la mayor rentabilidad.

Y por último, un agradecimiento: A mi padre, que tanto me ha enseñado, que sin decirme nada, tan solo con su ejemplo, me ha inculcado una forma de vida: trabajo, constancia, honradez y respeto. Que me ha enseñado a vivir con alegría y sin miedo, a sabiendas que la confianza y la fe son nuestros mejores compañeros.

Y para todos, mis mejores deseos para los próximos 25 años que debemos empezar disfrutando de ellos en esta Feliz Navidad.

Jesús Navarro Sánchez
DIRECTOR GERENTE

Comparte:

Ir al contenido