A partir del día 1 de enero de 2005, se actualiza la definición de PYME, y la condición para que una empresa sea reconocida como tal, es que respeten los límites de trabajadores y, o bien los límites del balance general, o bien los del volumen de negocios.
Distinguiendo entre:
Microempresa
Tiene menos de 10 trabajadores, y el límite para el volumen de negocios y el del balance general es de 2 millones de euros.
Pequeña empresa
Tiene entre 10 y 49 trabajadores, y el límite para el volumen de negocios y el del balance general es de 10 millones de euros.
Mediana empresa
Tiene entre 50 y 249 trabajadores, y el límite para el volumen de negocios y el del balance general es de 43 millones de euros.
El objeto de la definición es que las ventajas del acceso a los mecanismos nacionales y programas europeos a favor de las PYMES sólo beneficien a las empresas que sean auténticas PYMES, y por consiguiente dejar fuera el poder económico de los grandes grupos.
Se distinguen dentro de la PYME tres tipos de empresas, en función del tipo de relación que puedan mantener con otras empresas:
Empresa autónoma
Que no tiene una participación, o no está controlada en más de un 25 por ciento por otra empresa.
Empresas asociadas
Que poseen una participación de entre el 25 por ciento y menos del 50 por ciento una empresa en otra y ésta en la primera, sin que se ejerza un control efectivo directo o indirecto.
La primera empresa no tiene cuentas consolidadas en las que figure la otra y no figura por consolidación en las cuentas de aquélla o de una empresa vinculada a aquélla.
Empresa vinculada
Que poseen participación y se ejerce un control directo o indirecto de la mayoría del capital o de los derechos de voto (incluso a través de acuerdos o, en algunos casos, mediante personas físicas accionistas) de otras empresas.
Son por regla general empresas que forman parte de un grupo.
