Se aprueban  dos  reales decretos publicados con fecha 14 de octubre 2020 para implantar planes de igualdad y garantizar la igualdad retributiva evitando la brecha salarial.   La efectividad de los planes de igualdad se busca mediante el registro con información retributiva desglosada y promediada, por clasificación profesional y por trabajos de igual valor.   … Sigue leyendo Plan de igualdad y plan de igualdad retributiva