Con fecha 3 de marzo de 2001 se publica en el B.O.E. la nueva reforma del mercado laboral, con varios cambios en materia de contratación, bonificaciones e indemnizaciones, así como colectivos a los que afecta la nueva reforma laboral. Seguidamente reseñamos las modificaciones más importantes.
| TIPOS DE CONTRATO | DURACIÓN | BONIFICACIÓN |
| Eventual | Mínima: a criterio de la empresa.Máxima: 6 meses en un periodo de 12. (Ampliables por convenio colectivo sectorial sin que en ningún caso supere 12 meses). Indemnización 8 días por añoservicio |
NO |
| Obra o servicio determinado | Mínima: a criterio del trabajo o servicio contratadoMáxima: termino obra o tres años. Indemnización: 8 días de salario por año |
NO |
| Interinidad | Indefinida | NO (salvo interinidad por sustitución baja maternal) |
| IndefinidoMujeres desempleadas entre 16y 45 años | Indefinida | SI (25% durante los 24 meses siguientes al inicio de la vigencia del contrato) |
| Desempleados inscritos ininterrumpidamente durante 6 meses en la Oficina de Empleo |
Indefinida | SI (20% durante los 24 meses siguientes al inicio de vigencia del contrato. En caso de establecerse con mujeres un 10% más de bonificación) |
| Desempleados mayores de 45 años hasta 55 años |
Indefinida | SI (50% durante el primer año y 45% durante el resto de la vigencia del contrato, en caso de establecerse con mujeres un 10% más de bonitificación) |
| Desempleados mayores de 55 años hasta 65 años |
Indefinida | SI (55% durante el primer año y 50% durante el resto de la vigencia del contrato, en caso de establecerse con mujeres un 10% más de bonitificación) |
| Preceptores de prestaciones o subsidio de desempleo a los que reste un año o más de percepción en el momento de la contratación |
Indefinida | SI (50% durante el primer año y 45% durante el resto de la vigencia del contrato, en caso de establecerse con mujeres un 10% más de bonitificación) |
| Mujeres desempleadas inscritas durante un período de 12 meses en la oficina de empleo que sean contratadas en los 24 meses a lafecha del alumbramiento |
Indefinida | SI (100% durante los 12 meses siguientes al inicio de la vigencia del contrato) |
