Obligaciones laborales de tu local de hostelería

En Grupo Jenasa atendemos todas las necesidades de una empresa a nivel laboral y con especial atención al sector de la hostelería llevando a cabo trámites de urgencia con la Seguridad Social en las modificaciones de datos de trabajadores y/o altas y bajas.

Entendemos que el profesional de la hostelería no tiene por qué conocer todas las obligaciones y por eso necesita contar con un asesor de confianza que agilice los trámites y le oriente sobre nueva legislación a fin de no perder ninguna oportunidad.

Tramitamos también la solicitud de pensión, jubilación o invalidez y todo lo relacionado con la Seguridad Social en tu propio nombre.

Las inspecciones de trabajo y la implantación y vigilación de prevención de riesgos merece un capítulo aparte en este sector y es necesario contar con profesionales que te orienten.

Hay un sin fin de obligaciones que tendrás a nivel laboral por lo que te recomendamos acudas a un asesor especialista y con experiencia en tu sector. Aquí encontraras entre los servicios más destacados los siguientes:

  • Servicio de alta telefónica de trabajadores
  • Alta de empresa en la Seguridad Social
  • Cambios de datos de trabajadores en la Seguridad Social
  • Contratos
  • Nóminas, acceso a portal del cliente
  • Seguros Sociales
  • Partes de accidentes
  • Presentación de retenciones trimestrales y liquidaciones
  • Documentación de extranjería
  • Inspecciones de trabajo
  • Solicitudes de pensión, jubilación e invalidez
  • Solicitudes de prestación de incapacidad temporal transitoria
  • Altas y bajas en el RETA
  • Planes de Prevención de Riesgos Laborales
  • Comunicación de novedades legislativas en materia laboral

Pregúntanos y te atenderemos inmediatamente, el cliente no puede esperar y nosotros lo sabemos.

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