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Autónomo preparando la Declaración de la Renta 2024 con su documentación fiscal
Fiscal, Laboral y Contable

Todos los autónomos están obligados a presentar la Declaración de la Renta

Independientemente de sus ingresos, todos Los trabajadores autónomos están obligados a presentar la Declaración de la Renta de 2024. Esta novedad ya se aplicó en el IRPF/2023. Anteriormente, hasta el año 2022, solo estaban obligados a declarar aquellos autónomos cuyo rendimiento neto anual superaba los 1.000 euros.   Todos los autónomos deben presentar la Declaración de la Renta, incluso si no han obtenido beneficios o han tenido pérdidas en su actividad durante el año. En otras palabras, la presentación del modelo 100 es obligatoria

Trabajadores contratados para días festivos y el pago del plus por domingos y festivos
Fiscal, Laboral y Contable

Retribución de festivos para trabajadores contratados específicamente para esos días

El Tribunal Supremo ha modificado recientemente su criterio sobre la retribución que deben recibir los trabajadores contratados específicamente para trabajar en días festivos. Dada la relevancia de esta decisión, compartimos un análisis de una sentencia, crucial para muchos de ustedes. INFORME JURÍDICO I. IDENTIFICACIÓN DEL ASUNTO II. ANTECEDENTES DE HECHO III. CUESTIÓN JURÍDICA PLANTEADA ¿Puede una empresa negar el pago del plus de domingos y festivos a los trabajadores contratados específicamente para trabajar en esos días, argumentando que ya reciben

Evento de Grupo Jenasa en Alcorcón sobre absentismo laboral y registro horario en la pyme
Fiscal, Laboral y Contable

Absentismo laboral en la pyme y registro horario

El pasado 18 de marzo, en las instalaciones de Grupo Jenasa (Av. Portugal, 2, Alcorcón), celebramos un evento para abordar el absentismo laboral y el registro horario, dos temas fundamentales para la gestión empresarial en España. Durante este encuentro, analizamos las causas y consecuencias del absentismo laboral, compartimos datos relevantes sobre su impacto en las empresas y presentamos soluciones prácticas para cumplir con la normativa del registro de jornada. Contamos con la participación de las Mutuas de Trabajo: Fremap, Asepeyo y

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