Recordamos la obligación que tiene toda empresa de exponer su calendario laboral en sitio visible dentro de cada centro de trabajo y te facilitamos un calendario laboral 2022 en el que se detallan las fiestas de cada uno de los municipios de la Comunidad de Madrid y que puedes utilizar como plantilla completando tus datos. Anualmente la empresa, tras consulta y previo informe de los representantes de los trabajadores, debe elaborar un calendario laboral que comprenderá el horario de trabajo y la distribución

Uno de los cambios que contemplan los nuevos Presupuestos Generales del Estado afecta sobremanera a los autónomos. Más en concreto sobre sus cuotas y bases de cotización a la Seguridad Social. Este colectivo deberá, para 2022, amoldarse a nuevas cifras que repercuten sobre su economía.   Habiendo sido aprobados los presupuestos generales del Estado para el año 2022, la cotización de autónomos queda según el siguiente cuadro: Base Mínima euros/mes 2022: 960,60 euros mensuales 2021: 944,40 euros mensuales. Base Máxima euros/mes 2022: 4.139,40 euros mensuales.

Una de las materias contempladas en los Planes de Igualdad es el acoso laboral. Con el objetivo de evitarlo, la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres establece en su artículo 48 que “las empresas deberán promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que puedan formular quienes hayan sido objeto del mismo”.