Artículos publicados
El TSJ de Madrid avala el despido procedente de una trabajadora que no comunicó su baja tras un aborto La Sala de lo Social considera
Adiós al Despido Fácil en Contratas con la protección del Tribunal Supremo a la Subrogación. Días atrás ha salido publicada la Sentencia del Tribunal Supremo
El absentismo laboral es España es un problema que ha alcanzamos los mayores índices en los últimos tiempos. En Grupo Jenasa hemos abordado este tema
Un despido por causas organizativas es una forma de despido objetivo que permite a una empresa extinguir un contrato laboral debido a cambios en su
Desde el pasado 14 de mayo de 2025, ya tiene a su disposición la herramienta oficial en Prevencion10.es para llevar a cabo la obligatoria evaluación
La Ley 2/2025, publicada en el BOE el 30 de abril de 2025, introduce cambios significativos en el Estatuto de los Trabajadores en relación con
Antes de proceder a un despido disciplinario, la empresa tiene la obligación de otorgar al trabajador la posibilidad de defenderse. Este derecho es fundamental para
El pasado 18 de marzo, en las instalaciones de Grupo Jenasa (Av. Portugal, 2, Alcorcón), celebramos un evento para abordar el absentismo laboral y el
Conforme al art. 27 del Convenio Colectivo del Sector de Personas Empleadas de Fincas Urbanas de la Comunidad de Madrid relativo a la revisión salarial,
El panorama laboral español ha experimentado un cambio significativo con la reciente sentencia del Tribunal Supremo, que establece la obligatoriedad de Audiencia Previa en todos