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Nuevas situaciones de incapacidad temporal para mujeres trabajadoras a partir del 1 de junio 2023
A partir del 1 de junio de 2023 y con el objetivo conciliar el derecho a la salud con el empleo de las mujeres trabajadoras, la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, establece las siguientes tres nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal por contingencias comunes para mujeres trabajadoras: Analizamos a continuación cada una de las nuevas situaciones 1.- BAJA LABORAL EN CASO DE MENSTRUACIÓN INCAPACITANTE SECUNDARIA Es la situación especial por incapacidad temporal por contingencia común en caso de

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